姓名：亓晶
专业：运动人体科学
签约单位：山东财经大学东方学院
【确定就业方向】
以下是我选择高校辅导员的原因：
（1）本科期间担任学生干部，在与辅导员共同处理班级事务的过程中深入了解了辅导员的工作内容，并对这份工作产生了兴趣。
（2）多年的学习生活，使我不舍学生时代的朝气蓬勃和充满活力，以及校园带来的宁静和纯粹。
（3）想从事教师行业，且自己具备应聘辅导员的必要条件之一：中共党员。
【求职经历】
我从一开始就明确了高校辅导员的求职意愿，并确定了未来工作的目标省市——山东省。从19年年底，部分高校开始发布招聘信息，我便密切关注高校人才网以及目标学校的官方网站，并参考历年招聘人数和要求来判断自己是否符合，同时开始着手准备笔面试。
一开始的复习感觉无从下手，便向于清华老师请教辅导员招聘考试的相关问题，于老师对我和另外一位有同样需求的同学进行了一个多小时的讲解和介绍，之后我从网上下载了相关政策文件，购买了相应的网课资料，并关注辅导员相关微信公众号（如辅导员说、高校辅导员招聘考试、CETV我是辅导员）开始认真准备。在准备笔试的同时准备面试，每天都在逼着老公提问问题和听我回答问题（准备面试时一定要张口练习，在写的时候觉得自己写的很顺，但是张口说的时候会发现大脑一片空白，说话结结巴巴，经过多次练习后脑子里会有一定的思绪和逻辑）。
经历了简历初筛，一轮笔试和两轮面试后，本人于今年1月初收到了学校的录用通知，并于4月中旬正式签署协议。
【求职经验】
（1）确定自己的意向工作，针对自己目标工作类型，及时关注网上动态以及发布的招聘信息（如高校人才网，各高校官网及微信公众号），投递简历。
（2）简历投递：邮件主题格式为应聘职位+姓名+专业（教育学/理学等）+毕业院校+是否为应届生。
（3）做好笔面试的准备，笔试重点看教育部政策文件，以与辅导员相关的政策为主，例如43号令，16号文件，31号文件等。关注时事政治及习近平重要讲话。
（4）针对报考高校的同学，首先对自己报考学校有所了解，如校训。
（5）在准备笔试的同时认真准备面试。
（6）先就业，再择业。
【面试tips】
（1）着装应整洁大方，女生可选择西装+高跟鞋。辅导员是直接面对学生的，因此要保持端庄稳重的形象，给考官留下良好印象。
（2）面试时多准备几份简历，进场后若考官手中没有，则可递交给每个考官。
（3）准备简短的自我介绍，3分钟内即可，自我介绍中要突出自己的优势。
（4）回答问题时面带微笑，与考官有眼神上的交流，逻辑清晰，回答问题要有条理。
（5）证明自己的能力。辅导员有九大职责，需要具备各方面的能力，因此在面试时，要充分展现自己能胜任这份工作的能力。
（6）面试官可能会提到的问题：
针对简历提相关问题。
针对专业和在校经历提相关问题。
体现本岗位所需能力的相关问题。
未来的职业规划。
案例分析：（如果你的学生遇到某种问题，你会怎么做…）在回答相关问题时，并没有标准答案，条理清晰即可。切记一点，无论哪种问题，一定要以“人”为主。
姓名：朱婷
专业：医学技术（康复治疗）
拟签约单位：广州市妇女儿童医疗中心
【简历制作】
（1）模板选择：简约、正式、大气。
（2）简历内容：先根据自身情况列好大纲，预设各个模块内容；再根据应聘岗位的需求，重点突出自己的优势。
（3）规范问题：
字体大小适中，在打印前先预览进行调整
证件照背景与简历模板背景颜色统一
重点突出部分可加粗字体或更改字体颜色
并列问题，可用序号标注
切勿出现错别字
（4）简历修改：简历完成后，可以请老师、朋友帮忙提出修改建议。在此感谢于清华老师的耐心指导~
【求职经验】
本人2019年下半年不在国内，起初没有毕业后直接就业的想法，因此错过了19年的秋招。20年春招过后，在辅导员和家人们的建议下，经过深思熟虑的我决定积极就业。我从4月初开始，密切关注各大医院和高校的招聘，积极投递简历，认真准备面试，最终于4月底收到了意向单位的录用通知。以下是我求职过程中总结得出的经验：
（1）明确就业意向，切忌没有方向，以下是本人的就业方向定位。
求职意向：高校教师、公立三甲医院治疗师。
工作地点：初步定为上海、广州、赣州。
关注平台：丁香园、高校人才网、康复治疗师网以及各种微信群分享的就业信息。
（2）投递简历
简历投递时间：任何渠道的简历投递都应在工作日的工作时间投递，不建议晚上或休息日投递。一方面是对收件人的尊重；另一方面也反映了自己严格的时间观念。
简历投递格式：发送邮件时，邮件主题一定要填写，如姓名+学历+学校+专业+应聘岗位。邮件态度谦虚、诚恳，在正文处表明自己的意图，简单介绍自己的经历（科研和临床），表明自己的求职意愿，问好并等待回复。最后再将PDF版本简历添加为附件。
简历回复：在收到意向单位的邮件回复后，一定要尽快地回复，不要拖延。
（3）求职心态：切勿急躁，简历得不到回应时，不应该气馁，要越挫越勇。
【面试tips】
（1）网络面试：提前熟悉面试软件的操作，仪容仪表要大方得体，选择光线充足处进行面试，建议使用耳机。面试时一定要保持网络的畅通，可以手机和电脑同时在线，保持会议背景干净整洁舒适。
（2）初试：个人面试，面试官：科室主任、治疗师长等人。
应聘儿童康复的岗位，可针对儿童康复的常见问题进行复习。本人应聘岗位要求英语六级以上，发表SCI者优先。所以我事先准备了可能会问到的英语问题比如自我介绍、研究课题介绍等。熟悉自己的论文和研究经历。
仔细研究招聘岗位需求，有针对性的进行准备。可以到相应医院的官网了解科室的特色、主要病种以及研究方向。
如果岗位对临床技能要求较高，则需要在面试前充分熟悉相关的专业知识；如果岗位是注重科研能力，则需要对自身的科研经历、所做过的研究了如指掌。
（3）复试：群体面试，面试官：医院领导。
医院提前告知了我们可能会有英文提问。所以我通过百度、知乎、丁香园等途径整理总结了十几个英文问题，认真书写答案并背诵。大概有自我介绍、家乡介绍、选择贵单位的原因、对贵单位的了解、3-5年职业规划、研究方向、研究课题等。
姓名：尹璐璐
专业：医学技术（康复治疗）
签约单位：上海市第十人民医院
（1）简历框架：基本信息+教育背景+实践经历+科研成果+技能证书+荣誉奖励+求职岗位。注意排版，重点突出核心优势。
（2）简历排版：整齐大方，语言简洁，避免冗长表述。
（3）简历篇幅：控制1页以内，便于打印、投递和面试官阅读。
【求职经验】
2019年11月以前，我对于求职还一无所知。直至秋招，班里同学陆续在交流找工作的事情，辅导员组织求职主题班会的时候，我感到了焦虑而迷茫，跟着班里同学们，漫无目的地撒简历，但是收到的回复寥寥无几。后来在学院老师和朋友的帮助下，慢慢的找到了正确的求职方式。我的意向岗位是医院的康复科治疗师，高校教师。以下是个人求职经验以供参考：
（1）确定自己的求职意向，包括城市，单位，岗位类型（如教师，治疗师，实验员等），精准定位，筛查信息。
（2）多渠道关注招聘信息，定时浏览招聘网站或平台公众号，如丁香人才网，中公卫生网，目标城市卫生人才网，目标城市高校人才网，目标医院/高校官网，目标城市人事考试网等，及时更新自己的求职信息单，与辅导员老师，同学等主动交流。
（3）如果意向单位有用人计划，在向单位人事投递简历的同时，可以尽力争取向单位负责人推荐自己。医院的科主任多为硕/博导，可以通过知网查询其邮箱，以合适的方式毛遂自荐，争取面谈。
（4）在面对大型招聘会时，面对海量招聘信息，而自己又没有明确目标时，可以试着制作自己的求职清单，列出单位的基本信息，用人计划，待遇类别，自己投递方式等信息，便于自己的甄别挑选，避免记忆混乱导致无用功。
（5）最重要的是要保持良好的心态，焦虑和紧张是正常的，要增强自己的抗压能力，得不到回复和面试失败都是正常的，积极调节自己的情绪，相信自己肯定会找到工作的。
【面试tips】
（1）在收到面试邀请后，可以查询单位规模，科室主任的研究方向，科室的特色等，尽量与单位前辈取得联系，询问科室的用工计划，硬性要求等信息，做到心中有数。
（2）了解应聘岗位的用工需求，在面试时着重呈现自己对应聘岗位的的兴趣及胜任能力。
（3）面试时难免遇到竞争者，调节心态，保持冷静，自信大方。
（4）面试主要考察综合素质，提前准备好必备问题，如自我介绍，研究方向，职业规划等，在回答问题时保持微笑，自信大方，不卑不亢，有逻辑有条理。
（5）面试时保持仪表整洁，准备3-5份纸质简历，礼貌真诚。
（6）面试结束后，及时询问人事结果公布时间等关键信息，便于查询。
排版：唐雅洁
